Weiterbildung für Unternehmen

 

 

 
 
 

Personalverantwortliche und Geschäftsführer*innen sind tagtäglich mit einer sich verändernden Arbeitswelt konfrontiert. Ob nationale oder internationale Krisen, die demografische Entwicklung und Fachkräfteengpässe in Deutschland oder die Unternehmensnachfolge im Betrieb. Diese und weitere Entwicklungen stellen insbesondere kleine und mittlere Betriebe, aber auch größere Unternehmen vor viele Herausforderungen.

Ein zentraler Bestandteil bei der Bewältigung derartiger Aspekte sowie zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit, ist die passgenaue Qualifizierung der Mitarbeiter*innen. Welche Angebote und Anbieter gibt es für die eigenen Schwerpunkte und wie können Arbeit und Weiterbildung bspw. durch alternative Lernformen in Einklang gebracht werden? Welche finanziellen Unterstützungsmöglichkeiten existieren für die Weiterbildung der Belegschaft? Welche Aktivitäten gibt es seitens der Wirtschaftspolitik in der Hauptstadtregion? Wie gestaltet sich aktuell die Fachkräftebedarfs-Situation? Wer steht Unternehmen in Berlin kostenfrei beratend bei diesen und weiteren Fragen
zur Seite?

Auf diese und weitere Fragen möchten wir nachfolgend näher eingehen und Ihnen Informationen sowie Hilfestellungen zu Ihrer Personalentwicklung aufzeigen.