Förderprogramme

Was wird gefördert?

AVGS-Maßnahmen sind in drei Gruppen unterteilt:

• Vermittlung
• Coaching/Weiterbildung
• Betriebspraktikum

Im Detail können dies sein:

• Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
• Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung
• Heranführung an eine selbständige Tätigkeit
• Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme

Möglich sind auch Maßnahmen, die mehrere dieser Elemente beinhalten. Einzelne Teile können auch bei einem Arbeitgeber mit einer Dauer von bis zu sechs Wochen durchgeführt werden. Die Vermittlung von beruflichen Kenntnissen darf die Dauer von acht Wochen nicht überschreiten. Für die Durchführung und Organisation dieser Maßnahmeteile ist der Maßnahmenträger verantwortlich.

Was wird gefördert?

Die Anerkennung von im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen gehört aktuell zu den wichtigsten Aufträgen. Die verschiedenen Anlaufstellen beraten und unterstützen rund um das Thema Anerkennung. Hier erfahren Betroffene, ob für ihre Berufsqualifikation eine formale Anerkennung möglich/nötig ist und wie/wo Sie einen Antrag stellen können.

Was wird gefördert?

• Stütz-/Förderunterricht
• Förderung fachtheoretischen Wissens/Könnens
• Unterstützung bei Stress im Betrieb oder zu Hause
• generelle Unterstützung bei der Ausbildung/beim Berufseinstieg

Was wird gefördert?

Förderfähig sind Aufstiegsfortbildungen aus diesen drei Fortbildungsstufen:

• Geprüfte/r Berufsspezialist*in (z. B. Handwerks- oder Industriemeister*innen, Techniker*innen, Fachwirt*innen, Fachkaufmann/-frau, Betriebswirt*innen, Erzieher*innen)
• Bachelor Professionell
• Master Professionell

Weitere Bedingungen sind:

• mind. 200 Unterrichtsstunden bei Geprüften Berufsspezialist*innen, andernfalls 400
• in Vollzeit eine Maximaldauer von 36 Monaten, in Teilzeit von 48 Monaten

Beiträge zum Lebensunterhalt werden bei Vollzeit-Fortbildungen als Vollzuschuss geleistet und müssen nicht zurückgezahlt werden. Die Kosten für Lehrgänge werden anteilig übernommen. Auch zinsgünstige Darlehen über die Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) sind möglich. Bei bestandener Prüfung kann ein Teil des Restdarlehens auf Antrag erlassen werden.

Was wird gefördert?

Finanziell unterstützt wird ein Erststudium an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule in Vollzeit oder berufsbegleitend. Herausragende Studienleistungen können zu einer Weiterförderung für ein Masterstudium führen.

Bei einem Vollzeitstudium sind monatlich 934 Euro, ein Büchergeld in Höhe von 80 Euro sowie ggf. eine Betreuungspauschale für Kinder unter 14 Jahren vorgesehen. Für Studienaufenthalte in einem EU-Mitgliedsstaat oder der Schweiz wird eine Auslandspauschale in Höhe von 200 Euro gewährt. Berufsbegleitend Studierende erhalten 2.900 Euro jährlich.

Was wird gefördert?

Bezuschusst werden allgemeine Weiterbildungsmaßnahmen von Beschäftigten gem. eines Maßnahmenkataloges, z. B. über bestimmte Transportarten oder Fahrsicherheit.

Was wird gefördert?

Die Hilfestellung erstreckt sich über

• Unterstützung bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz,
• Beratung zur Ausbildung sowie
• Begleitung.

Was wird gefördert?

Im Einzelnen dient die Förderung dazu,

• einen Schulabschluss nachzuholen bzw. die Ausbildungsreife zu erlangen,
• eine Vorstellung über berufliche Möglichkeiten zu entwickeln,
• vorhandene Deutschkenntnisse zu verbessern und
• letztlich einen Ausbildungsplatz zu finden.

Was wird gefördert?

Ausgebildet werden kann gegenwärtig in folgenden 22 Berufsbildern, die zu einem anerkannten Berufsabschluss der Industrie- und Handelskammer (IHK) oder der Handwerkskammer (HWK) führen:

• Elektroanlagenmonteur*in
• Elektroniker*in – Energie- u. Gebäudetechnik
• Fachinformatiker*in – Anwendungsentwicklung
• Fachinformatiker*in – Systemintegration
• Fachkraft – Gastgewerbe
• Fachkraft – Lagerlogistik oder Fachlagerist*in
• Friseur*in
• Hotelfachmann/-frau
• IT-Systemelektroniker*in
• IT-Systemkauffrau/mann
• Kauffrau/mann – Büromanagement
• Kauffrau/mann – Einzelhandel
• Kfz-Mechatroniker*in
• Koch/Köchin
• Kosmetiker*in
• Maler*in und Lackierer*in
• Mediengestalter*in – Digital u. Print
• Textil- und Modenäher*in
• Textil- und Modeschneider*in
• Tischler*in
• Verkäufer*in
• Zimmerer/Zimmerin

Was wird gefördert?

Hilfe bekommen die Teilnehmenden bei schulischen, praktischen und persönlichen Problemen.

Vorgesehen sind Maßnahmen, die

• Sprach- und Bildungsdefizite abbauen,
• fachpraktische und fachtheoretische Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten fördern und/oder
• eine sozialpädagogische Begleitung beinhalten.

Was wird gefördert?

Im Rahmen des Ausbildungsgelds sind bestimmte Pauschalbeträge für die Lebenshaltungskosten, die während der Teilnahme an einer Bildungsmaßnahme entstehen, festgesetzt. Die Höhe der Beträge schwankt je nach Art der Unterbringung des Antragsstellenden sowie nach der Ausbildungsart.

Was wird gefördert?

Die Unternehmen erhalten über verschiedene Projekte Unterstützung im Bereich Ausbildung und den sich dabei verändernden Anforderungen.
Neben der Sicherung des Fachkräftenachwuchses und der Verbesserung von regionalen Ausbildungsstrukturen soll auch die Bereitschaft erhalten werden, auszubilden.

Um den aktuellen Entwicklungen auf dem Ausbildungsmarkt Rechnung zu tragen, stehen in jeder neuen Förderrunde jeweils aktuelle Themen im Fokus.
Diese werden von verschiedenen Projekten bearbeitet.

Was wird gefördert?

Unterstützt wird eine außerbetriebliche Berufsausbildung in Voll- oder, unter bestimmten Voraussetzungen, auch in Teilzeit bei einem Bildungsträger, den die Bundesagentur für Arbeit (BA) bzw. das Jobcenter beauftragt. Der Ausbildungsvertrag wird direkt mit dem Träger geschlossen. Dieser ist dabei zuständig für die Ausbildung sowie die begleitende Betreuung. Übernommen werden eine Ausbildungsvergütung und Sozialversicherungsleistungen.

Was wird gefördert?

Förderungen können beantragt werden für: 

• Investitionskosten 
• Kosten für Erstausstattung eines Warenlagers 
• Übernahmepreis 
• Betriebsmittelbedarf

 Zudem können Darlehen in Höhe von 5.000 bis 1,5 Mio. Euro beantragt werden. Eine Kombination mit anderen Fördermitteln ist möglich.

Was wird gefördert?

Unterstützt werden Ausbildungsplätze in Form einer Verbundausbildung. Hierbei handelt es sich um außerbetriebliche, aber betriebsnahe Ausbildungen, die von einem Ausbildungsdienstleister (Bildungseinrichtung) gemeinsam mit einem Berliner Kooperationsbetrieb auf Basis des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) bzw. der Handwerksordnung (HwO) durchgeführt werden. Die Ausbildungen entsprechen vollwertig der dualen Ausbildung und finden an drei Lernorten statt, nämlich beim Ausbildungsdienstleister, im Kooperationsbetrieb und im Oberstufenzentrum (OSZ).

Darüber hinaus wird jährlich auf Belange der regionalen Wirtschaft sowie auf gesellschaftliche Ereignisse durch wechselnde Programme reagiert. Als Beispiele seien schulische Ausbildungsplätze im Berufsbild Industriekaufmann/-frau in Form von Lernortkooperationen oder außerbetriebliche Ausbildungsplätze für Geflüchtete in bestimmten Berufsfeldern genannt.

Informationen zu den jährlich wechselnden Schwerpunkten und Berufsbildern sind in nachfolgenden Links zu finden.

Was wird gefördert?

Neben einem individuellen Coaching, das durchschnittlich sechs bis zwölf Monate dauert, werden Teilnehmende mit einer dreimonatigen Nachbetreuung bei einer Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt unterstützt.  

Im Detail belaufen sich die Coaching-Maßnahmen auf 

• Beratungsarbeit und Unterstützung,   
• die Erfassung der individuellen Beschäftigungsfähigkeit,  
• die Erstellung eines individuellen Entwicklungsplans mit Analyse des Qualifizierungsbedarfs,  
• einer Reflexion der Zielerreichung sowie  
• einer nachgehenden Beratung und Vermittlungsaktivitäten.

Was wird gefördert?

Schüler*innen sollen Hilfe bei der Entwicklung ihrer Berufswahlkompetenzen erhalten. Die zur Verfügung stehenden vier Module

• Kompetenzfeststellung, 
• Berufsfelderkundung,  
• vertiefte Praxiserfahrung und 
• Übergang in berufliche Praxis 

ergänzen und vertiefen die bestehenden berufsorientierenden Angebote der Schulen und Berufsberatung. Diese können dabei einzeln nach Bedarf oder umfassend und aufeinander aufbauend genutzt werden. Die vorhandene Kompetenzfeststellung als Standortbestimmung ist mehrfach nutzbar. 

Was wird gefördert?

Die Förderung berücksichtigt die Tage, an denen eine Weiterbildung mindestens 180 Minuten gedauert hat.

Sofern eine Weiterbildung an allen Arbeitstagen eines Monats erfolgt, werden 250 Euro Weiterbildungsprämie gewährt. Für Monate, an denen eine Weiterbildung an weniger als allen Arbeitstagen in Anspruch genommen wird, wird anteilig ein Zuschuss von 12,50 Euro pro Teilnahmetag gewährt.

Was wird gefördert?

• bis zu 26-wöchige berufliche Orientierung und Vorbereitung auf eine Ausbildung
• Erlernen der Fachsprache und -kenntnisse  
• individuelle Unterstützung durch Begleiter*innen
• Kennenlernen verschiedener Ausbildungsberufe mit anschließender Auswahl von bis zu drei in Betracht kommenden Ausbildungsberufen
• 9 bis 18-wöchiges Austesten der ausgewählten Berufe

Was wird gefördert?

Oben genannte Personengruppen werden unter den genannten Voraussetzungen mit einem monatlichen Zuschuss unterstützt, dessen Höhe von den individuellen Lebensumständen abhängig ist.

Was wird gefördert?

Kostenübernahme einer Weiterbildung, die

• eine Arbeitslosigkeit beenden,
• durch eine Kompetenzerweiterung die Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern oder
• eine drohende Arbeitslosigkeit abwenden kann.

Inhaltlich werden

• Fachkompetenzen, 
• Grundkompetenzen (Lesen, Schreiben, Mathematik, Informations-, Kommunikationstechnologien) sowie
• ggf. der nachträgliche Erwerb eines Berufsabschlusses oder Hauptschulabschlusses gefördert.

 Finanziell übernommen/bezuschusst werden

• Lehrgangsgebühren inkl. Kosten für Lernmittel, Arbeitskleidung, Prüfungsgebühren,
• Fahrtkosten,
• Kosten für Kinderbetreuung sowie
• Beiträge zu Kranken-, Renten-, Pflege- und Unfallversicherung.

Wichtige Kriterien: 

• Die Weiterbildung muss sich am Bedarf des Arbeitsmarktes orientieren.
• Der Bildungsanbieter sowie die Weiterbildung selbst müssen nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) zertifiziert sein.
• Der Bildungsgutschein muss vor einer verbindlichen Anmeldung vorliegen.

Was wird gefördert?

Es gelten die nachfolgend genannten Bedingungen:

• Kreditvolumen von 1.000 bis 7.200 Euro 
• Auszahlung in bis zu 24 Monatsraten in Höhe von 100, 200 oder 300 Euro 
• mögliche Einmalzahlung von max. 3.600 Euro für ausbildungsbezogene Aufwendungen 
• sehr günstiger Zinssatz: 5,12 Prozent effektiver Jahreszins, Sollzins 5,19 Prozent (Stand 21.02.2024) 
• Kombination mit anderen Finanzierungsangeboten (z.B. BAföG) möglich 
• Förderung von Zweit- und Folgeausbildungen sowie von ausbildungsbedingten Praktika im In- und Ausland 
• keine Leistungsnachweise nach der Bewilligung    
• kostenfreie Kündigung zum Monatsende möglich 
• Rückzahlung vier Jahre nach Fälligkeit der ersten Rate 
• monatliche Rückzahlungsrate von 120 Euro 
• außerordentliche Rückzahlungen jederzeit möglich 

Was wird gefördert?

Ermöglicht wird die Freistellung von der Arbeit zur Teilnahme an anerkannten Weiterbildungsveranstaltungen bei laufender Lohnfortzahlung. 

Bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von fünf Tagen in der Woche beträgt der Anspruch auf Bildungszeit fünf Tage pro Kalenderjahr. Damit orientiert sich der Anspruch an der regelmäßigen, individuellen Arbeitszeit. Es besteht die Möglichkeit, den Anspruch aus dem kommenden Kalenderjahr zu verwenden und die Bildungszeit somit auf zehn Tage zu erweitern. 

Der Antrag wird direkt beim Arbeitgeber gestellt. Dies sollte so früh wie möglich, jedoch spätestens sechs Wochen vor Beginn der Weiterbildung erfolgen. Eine Ablehnung darf nur unter ganz bestimmten Gesichtspunkten erfolgen.

Was wird gefördert?

Mitfinanziert werden im Rahmen von festgelegten Bedarfssätzen der Lebensunterhalt sowie weitere Kosten wie Lehrbücher und Fahrtkosten von Schüler*innen bzw. Studierenden. Darüber hinaus werden Kosten für die Kranken- und Pflegeversicherung berücksichtigt sowie Zuschüsse für Personen mit zu betreuenden Kindern gewährt.

Die Höhe der Förderung bemisst sich anhand der jeweiligen Ausbildung, persönlicher Lebensumstände sowie persönlicher und familiärer finanzieller Möglichkeiten. Schüler*innen erhalten die Förderung als nicht zurückzuzahlenden Zuschuss, wohingegen Studierende einen Teil als Zuschuss und den anderen Teil als zurückzuzahlendes Darlehen erhalten.

Was wird gefördert?

• Businessplanerstellung und -optimierung 
• Entwicklung einer Finanzstrategie inkl. Finanzplanung und Finanzierungskonzept 
• Erarbeitung einer Wachstumsstrategie 
• Unterstützung bei der Digitalisierung 
• Regelung der Unternehmensnachfolge 
• Internationalisierung des Unternehmens oder einzelner Geschäftsmodelle 
• Erarbeitung von Marketingstrategien 
• Aufbau von Vertriebskonzepten 
• Implementierung eines Controllingsystems 
• Erarbeitung/Optimierung von Organisationsstrukturen 
• Installieren eines Qualitätsmanagementsystems (QMS)

Was wird gefördert?

Vorgehen: 

• Orientierungsgespräch mit Vorstellung der Gründungsidee
• viertägige Einschätzung, die mit einer Coachingempfehlung oder -ablehnung endet
• max. 30 Stunden Coaching bei ausgewählten Coaches

Das Coaching beinhaltet die Entwicklung und Umsetzung des Gründungskonzeptes vor der Gründung inkl.

• Produktentwicklung,
• Kundenkreisidentifizierung, 
• Entwicklung von Marketing- und Preisstrategien sowie
• begleitende Kompetenzentwicklung der Unternehmenspersönlichkeit.

Was wird gefördert?

Basiskurs: 

Hier stehen berufsübergreifende Deutschkenntnisse mit allgemeinen Inhalten aus der Arbeitswelt im Mittelpunkt. Es gibt drei verschiedenen Kurse, je nach Anfangs-Sprachniveau: B1 auf B2, B2 auf C1 und C1 auf C2.  

Spezialkurse:  

• für Personen mit laufendem Anerkennungsverfahren in akademischen Heil- oder Gesundheitsfachberufen 
• mit fachspezifischem Inhalt aus dem gewerblich-technischen Bereich oder dem Einzelhandel
  
• für Teilnehmende aus Integrationskursen mit dem Eingangsniveau A1 oder A2 , die das Zielsprachniveau B1 nicht erreicht haben

Prinzipiell ist die Teilnahme kostenfrei. Ab einem bestimmten Einkommen wird eine Kostenbeteiligung erhoben.

Was wird gefördert?

Die Förderhöhe und die Förderdauer richten sich nach dem Umfang der Einschränkung der Arbeitsleistung und nach den Anforderungen des jeweiligen Arbeitsplatzes (Minderleistung). Die Förderung kann bis zu einer Höhe von 50 Prozent des regelmäßig gezahlten Arbeitsentgelts sowie des pauschalierten Arbeitgeberanteils am Gesamtsozialversicherungsbeitrag für die Dauer von max. einem Jahr als monatlicher Zuschuss geleistet werden.

Was wird gefördert?

Beratung zum Berufsabschluss:

• trägerneutrale Beratung
• ergebnisoffene Kompetenzfeststellung 

Begleitung in eine Qualifizierung durch Unterstützung u. a. bei

• der Anbieter-Recherche,
• Fördermittelanträgen sowie
• der Beachtung von Rechten und Pflichten während der Qualifizierung.

Was wird gefördert?

Im Rahmen von Leitaktion 1: Lernmobilität werden Einzelpersonen (Lernende oder Bildungspersonal) organsierte Auslandsaufenthalte in Form eines Praktikums oder einer Fort- bzw. Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ermöglicht. Für das Bildungspersonal sind darüber hinaus Job-Shadowings, Hospitationen sowie Lehr- und Schulungsaktivitäten vorgesehen.

Leitaktion 2: Zusammenarbeit zwischen Organisationen und Einrichtung soll teilnehmenden Organisationen dabei helfen, Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit zu sammeln sowie die eigenen Kapazitäten zu stärken.

Kleinere Partnerschaften sollen dabei kleinen, neuen oder weniger erfahrenen Organisationen den Zugang zum Programm erleichtern, bei Aktivitäten mit europäischer Dimension auf nationaler und transnationaler Ebene sowie den Aufbau und die Stärkung von Netzwerken unterstützen.

Größere Partnerschaften führen diese Ansätze fort und sollen dem Aufbau und der Stärkung von Netzwerken, der Stärkung der Kapazitäten für transnationale Arbeit, dem Austausch von Ideen, Methoden und Praktiken, der Schaffung innovativer Ergebnisse sowie der Verbreitung, Nutzung und Erweiterung von bereits existierenden und/oder neu geschaffenen Produkten und Ideen rund um die berufliche Bildung dienen.

Was wird gefördert?

Gefördert werden innovative, technologieorientierte oder wissensbasierte Geschäftsideen, Produkte und Dienstleistungen mit signifikantem Alleinstellungsmerkmal und guten wirtschaftlichen Erfolgsaussichten. Das zwölfmonatige Gründungsstipendium dient insbesondere der Ausarbeitung eines Businessplans sowie der Vorbereitung auf die Unternehmensgründung mit Unterstützung der Hochschule oder Forschungseinrichtung. 

Im Rahmen des Stipendiums werden die Sicherung des persönlichen Lebensunterhaltes, Sachausgaben sowie Coachingleistungen finanziell unterstützt. 

Was wird gefördert?

Zusätzlich zum bekannten Eingliederungszuschuss erhalten die Unternehmen einen Zuschuss von 20 Prozent des berücksichtigungsfähigen Arbeitsentgeltes.

Wer schwerbehinderte Menschen bis zum 01.10.2024 einstellt, erhält nach bestandener Probezeit bzw. bestandenem ersten Ausbildungsjahr zusätzlich eine Inklusionsprämie in Höhe von 2.000 Euro.

Was wird gefördert?

• Verbundausbildung  
• Prüfungsvorbereitung  
• Splitterberufs-Ausbildung  
• Ausbildung bestimmter Zielgruppen (Benachteiligte, Frauen, Alleinerziehende, Insolvenz- und Betriebsstilllegungs-Übernahmen)  
• Arbeitsmarktintegration Geflüchteter

Was wird gefördert?

Gefördert wird ein Coaching durch autorisierte Coaches mit bis zu 80 Prozent Zuschuss. In einer Erstberatung werden die Fördervoraussetzungen sowie die konkreten Unterstützungsbedarfe geklärt und im Förderfall ein INQA-Coaching-Scheck ausgestellt. Durch das Coaching können sich die KMU zukunftsfähig aufstellen und auf Veränderungen eigenständig reagieren.

Was wird gefördert?

Der Integrationskurs vermittelt im Sprachkurs Kenntnisse der deutschen Sprache. Im Orientierungskurs lernen die Teilnehmenden die grundlegenden Werte der deutschen Gesellschaft kennen.

Die Anmeldung zum Integrationskurs erfolgt über Bildungsdienstleister. Jeder Integrationskurs besteht aus einem Sprach- und einem Orientierungskurs. Insgesamt dauert dieser 430 Stunden im Intensivkurs bis maximal 1.000 Stunden. Möglich sind Voll- und Teilzeitkurse.

Auf Antrag von den Kosten befreit sind 

• Empfänger*innen von Leistungen nach Sozialgesetzbuch (SGB) II, SGB III oder SGB XII,
• Beschäftigte, deren Bruttogehalt 33 Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung nicht übersteigt sowie
  
• sonstige finanziell Bedürftige.

Was wird gefördert?

Die Leistungen finden in den folgenden Bereichen statt: 

• Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung
• Beratung zu „Fairer Integration“
• Qualifizierungsbegleitungen, Anpassungsqualifizierungen, Coaching und Begleitung, Kompetenzfeststellung
• Beratung, Schulung, Veranstaltungen

Was wird gefördert?

„Komm auf Tour“ basiert auf einem positiven Ansatz, der sich an den Ressourcen der Jugendlichen orientiert. Der inhaltliche Fokus liegt auf dem Thema Stärken entdecken. Dabei werden Elemente aus der Berufsorientierung, der Lebensplanung und der geschlechterspezifischen Arbeit integriert.

Was wird gefördert?

Das Kooperationsmodell verknüpft Spracherwerb, berufliche Weiterbildung und Beschäftigung in einem Unternehmen – ganz individuell abgestimmt auf die Fähigkeiten und Kenntnisse des einzelnen Bewerbers bzw. der einzelnen Bewerberin.  

In vier Phasen kommen die verschiedenen Kooperationspartner, nämlich Unternehmen, Gewerkschaften, das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und die Bundesagentur für Arbeit (BA), zum Tragen.

• Phase I: BAMF: Systematischer Spracherwerb durch Teilnahme am Integrationskurs in Vollzeit bis mind. Sprachniveau A2 (Dauer ca. 16 Wochen)
• Phase II: BAMF – BA – Arbeitgeber: Verzahnung Spracherwerb und Kontakt zum Betrieb über eine Maßnahme bei einem Arbeitgeber; betriebliche Erprobung/Eignungsfeststellung und Vermittlung berufsfachlicher Kenntnisse in Teilzeit (Dauer ca. 14 Wochen, inklusive Vorbereitung auf die Prüfung des Integrationskurses) bis Sprachniveau B1
• Phase III: Arbeitgeber – BA – BAMF: Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung mit Einstieg in eine (möglichst abschlussorientierte Teil-) Qualifizierung; ggf. begleitet durch berufsbezogene Sprachförderung
• Phase IV: Arbeitgeber – BA – BAMF: Gemeinsame Standortbestimmung und ggf. Stabilisierung des Arbeitsverhältnisses bzw. individuelle Fortführung des Qualifizierungsweges; optional begleitet durch berufsbezogene Sprachförderung

Je nach (erreichtem) Sprachniveau ist auch ein Quereinstieg in Phase II oder Phase III möglich.

Unternehmen können einen Arbeitsentgeltzuschuss für die weiterbildungsbedingten Ausfallzeiten sowie eine Pauschale zu den Sozialversicherungsbeiträgen erhalten. Die neuen Mitarbeiter*innen bekommen die Lehrgangskosten und die notwendigen übrigen Weiterbildungskosten (z. B. Fahrkosten) über einen Zuschuss erstattet. Flankierend steht der Bildungsträger als Ansprechpartner während der Qualifizierung zur Verfügung. Eine weitere berufsbezogene Sprachförderung ist auch während der Beschäftigung möglich.

Was wird gefördert?

Den Auszubildenden wird ein*e Mentor*in zur Seite gestellt, welche/r individuell auf die jeweilige Situation eingeht.  

Im direkten Kontakt unterstützen die ehrenamtlich tätigen Mentor*innen die Auszubildenden dabei, die Herausforderungen in Betrieb und Berufsschule zu meistern, Fähigkeiten weiterzuentwickeln und gesteckte Ziele zu verfolgen. Sofern Schwierigkeiten im Alltag eintreten, werden diese reflektiert und die Jugendlichen so bei deren Klärung unterstützt. 

Was wird gefördert?

Berliner Unternehmen können für die Einstellung der zuvor genannten Personen Zuschüsse erhalten.
Um den Landeszuschuss zu erhalten, sind durch die KMU unter anderem folgende Bedingungen zu erfüllen: 

• Wochenarbeitszeit beträgt mind. 35 Stunden 
• gesetzlicher Mindestlohn wird gezahlt 
• Betriebsstätte ist in Berlin, 
• keine betriebsbedingten Kündigungen in den letzten sechs Monaten
  
• Übernahme von Auszubildende im letzten halben Jahr
  

Was wird gefördert?

Neben dem Lohnkostenzuschuss für Unternehmen, erhalten die älteren Beschäftigten ein begleitendes Coaching und Qualifizierungsangebote. Darüber hinaus werden Sachkosten als Festbetrag gewährt.

Die ergänzenden Lohnkostenzuschüsse sind eine langfristige, für Sicherheit sorgende Perspektive für ältere Arbeitnehmer*innen. Um den Lohnkostenzuschuss zu erhalten, müssen folgende Bedingungen erfüllt werden: 

Der Träger muss von einer Berliner Agentur für Arbeit oder einem Jobcenter eine Förderung nach Paragraph 88 ff. Sozialgesetzbuch (SGB) III i. V. m. Paragraph 131 SGB III erhalten. Diese Förderung sollte mindestens 50 Prozent des berücksichtigungsfähigen Entgelts betragen. Ist die Förderung geringer, kann der Träger die Differenz mit Eigenmitteln/Drittmitteln ausfinanzieren.

Was wird gefördert?

MUMM unterstützt die Teilnehmerinnen durch:

• Informationen und Beratung 
• Ziel- und Potentialanalyse 
• Workshops 
• Sprachwerkstätten 
• Netzwerke
• Einstiegscoaching
• Infotage

Was wird gefördert?

Um die vorhandenen Erfahrungen nutzen zu können, werden die für den Berufsabschluss fehlenden Kenntnisse in einzelnen, in sich abgeschlossenen Modulen nachgeholt. Im Ergebnis werden die Teilnehmenden in verkürzter Form auf die Externenprüfung vorbereitet. Deren Bestehen hat den Berufsabschluss zur Folge.  

Gestartet wird in der Regel mit einer individuellen Einstiegsberatung, in der Vorerfahrungen analysiert, ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt und ein geeignetes Einstiegsmodell ermittelt werden.  

 Gefördert wird eine modulare Vorbereitung in den folgenden Berufen:  

• Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik 
• Elektroanlagenmonteur*in 
• Fachinformatiker*in, Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration 
• Fachkraft für Lagerlogistik 
• Fachlagerist*in 
• Friseur*in 
• Hotelfachmann*frau 
• IT-Systemelektroniker*in 
• Kaufmann*frau für Büromanagement, im E-Commerce oder im Einzelhandel 
• Koch/Köchin 
• Mechatroniker*in 
• Mediengestalter*in Digital und Print 
• Textil- und Modenäher*in 
• Textil- und Modeschneider*in 
• Tischler*in 
• Verkäufer*in 
• Zerspanungsmechaniker*in 
• Zimmerer*in 

 Zudem gibt es Beratungsangebote zum 

• Erwerb von Berufsabschlüssen, berufsanschlussfähigen Teilqualifikationen und Aufstiegsfortbildungen sowie 
• Streben, sich beruflich neu zu orientieren und dahingehende Perspektiven zu erarbeiten. 

Auch Informationsveranstaltungen zum Thema werden angeboten.

Was wird gefördert?

Unterstützung finden die Unternehmen bei der Fachkräftesicherung. Hier werden durch das Netzwerk Strategien zur Fachkräftesicherung im Bezirk zwischen den Akteur*innen und Partner*innen abgestimmt und gemeinsam mit diesen wirtschaftsorientierte Konzepte entwickelt. 

Die erfolgreichen Strukturen des NRAV sollen genutzt werden, um die neuen Herausforderungen der Fachkräfte-/Nachwuchskräftesicherung von Unternehmen einerseits und der Berufsorientierung von Schüler*innen andererseits auf regionaler und überregionaler Ebene erfolgreich zu meistern und die Kooperation und Verzahnung zwischen Schulen und Unternehmen weiterzuentwickeln. 

Das Netzwerk Regionaler Ausbildungsverbünde koordiniert die zwölf regionalen Ausbildungsverbünde auf der Berliner Ebene und informiert die Leitbetriebe sowie regional eingebundenen Netzwerkpartner*innen über die aktuellen Entwicklungen zur Fachkräftesicherung und zu Schülerpraktika in Berlin. 

Was wird gefördert?

Neben dem Erfahrungsaustausch im Netzwerk gibt es folgende Angebote:

• Informationsmaterialien
• Checklisten
• Praxis-Tipps
• Veranstaltungen
• Webinare
• regelmäßige Updates

Was wird gefördert?

Die Maßnahme dauert sechs bis acht Monate. Dabei beträgt die Wochenstundenzahl 30. Hierein kann auch der Unterricht an einer Berufsschule fallen.

In den ersten zwei Wochen werden die Sprachkenntnisse bewertet sowie der Bedarf an Unterstützung evaluiert.

In den sogenannten Projektansätzen wird durch den praktischen Umgang herausgefunden, ob eine Eignung im Bereich Arbeiten mit Holz, Metall oder im Bereich Hauswirtschaft liegt. In betrieblichen Abschnitten werden die Kenntnisse und Erfahrungen angewendet.

Was wird gefördert?

Gefördert werden Qualifizierungsmaßnahmen, welche die Grundlagen für eine anschließende Integration auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nachhaltig unterstützen. Es werden vorrangig Maßnahmen angeboten, die inhaltlich zu den im Rahmen der Beschäftigung zu verrichtenden Tätigkeiten passen und beruflich werthaltige Kenntnisse vermitteln. Für Teilnehmende mit Migrationshintergrund können zusätzliche Sprachmodule gefördert werden.

Zu den Maßnahmen zählen:

• Verbesserung der berufsrelevanten Kompetenzen langzeitarbeitsloser und marktferner Teilnehmender
• Basisqualifizierungen zur Steigerung der Grundbildungskompetenzen 
• digitale Grundkompetenzen
• Gesundheitsprophylaxe und Gesundheitsförderung

Was wird gefördert?

Verbesserung der

• sprachlichen und beruflichen Kompetenzen für Menschen mit und ohne Migrationshintergrund,
• sozialen Kompetenzen langzeitarbeitsloser und marktferner Teilnehmer*innen sowie
• Chancen von jungen Erwachsenen ohne Schulabschluss.

Was wird gefördert?

START will junge Menschen bei ihrer Entwicklung unterstützen – als Beitrag zu mehr Bildungs- und Chancengerechtigkeit in Deutschland, als Ansporn zur Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung und als Investition in die Zukunft. Hierzu gibt es in dem dreijährigen Programm

• vielfältige Veranstaltungen und Lernformate neben der Schule, 
• Angebote zur Stärkung von Kommunikation, Kreativität, Teamwork und kritischem Denken, 
• eine Community aus 3.000 Gleichgesinnten, 
• persönliche Betreuung sowie
  
• finanzielle Unterstützung bei Bedarf.

Was wird gefördert?

Persönliche Ausgaben für berufliche Ausbildung, Fortbildung und angefallene Nebenkosten (Fahrt, Unterkunft usw.) können steuerlich geltend gemacht werden. Sie sollten sachgemäß begründet sein.

Was wird gefördert?

Die einzelnen Stipendien sind unterschiedlich strukturiert und können den Lebensunterhalt und die Aufwendungen für das Studium umfassen. 

Was wird gefördert?

Die folgenden Förderungen beziehen sich auf das Erststudium mit Möglichkeit zur Veränderung zum Master:

• Eins-zu-eins-Betreuung durch Hochschullehrende 
• Seminare zu Schlüsselkompetenzen 
• einmaliges Einzel-Coaching
• Reisekostenerstattung im Rahmen der Stipendienveranstaltungen 
• Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen/Netzwerken
  
• z. T. studienbezogene Kosten
• z. T. digitale Technik 

Was wird gefördert?

• Vollzeit-, Teilzeit-, berufsbegleitende sowie Fernstudiengänge
• Auslandssemester, insofern Immatrikulation in Deutschland bestehen bleibt
• Lebenshaltungskosten werden einkommens-, studienfach-, umsetzungsunabhängig gezahlt
• max. monatliche Auszahlung von 650 Euro 
• max. Dauer beträgt 14 Semester

Was wird gefördert?

Abhängig von den individuellen Lebensumständen werden unterschiedlich bemessene unterhaltssichernde Leistungen gewährt. Diese betragen zwischen 68 und 75 Prozent der jeweiligen Bemessungsgrundlage.

Was wird gefördert?

• berufliche Weiterbildungen mit mind. 120 Stunden Umfang (auch stückweise möglich)
  
• Umsetzung durch Träger, die für die Förderung zugelassen sind
  
• nicht arbeitsplatzbezogene und langfristige Fortbildungen
• Zahlung anteiliger oder voller Kosten für die Weiterbildung
• Zuschüsse zum Arbeitsentgelt

Was wird gefördert?

Das Stipendium gilt in der Regel für die nachfolgend aufgeführten, berufsbegleitenden Weiterbildungen: 

• Maßnahmen zum Erwerb fachbezogener beruflicher Qualifikationen  
• Vorbereitungskurse auf Prüfungen der beruflichen Aufstiegsfortbildung 
• Seminare zum Erwerb fachübergreifender und sozialer Kompetenzen 
• berufsbegleitende Studiengänge, die auf der Ausbildung oder der Berufstätigkeit aufbauen  

Vorgesehen sind Zuschüsse für Maßnahme-, Fahrt-, Aufenthalts-, Arbeitsmittel- und Prüfungskosten von insgesamt 8.700 Euro für beliebig viele förderfähige Weiterbildungen bei einem Eigenanteil von zehn Prozent je Fördermaßnahme sowie ein IT-Bonus von 250 Euro.

Was wird gefördert?

Der zweite Bildungsweg bietet allen, die weiter lernen wollen, viele Möglichkeiten, einen Schulabschluss nachzuholen oder einen höherwertigen Abschluss zu erreichen. Das Berliner Bildungssystem bietet so die Chance, sich durch lebenslanges Lernen persönlich weiterzuentwickeln und auf die sich verändernden Anforderungen des Berufslebens zu reagieren.